La iniciativa ampliará de seis a 12 días laborables con goce de sueldo al cumplir un año dentro de una empresa y se irán añadiendo dos días con cada año de servicio; a partir del sexto, el incremento será cada cinco años.
▶️ El Senado aprueba reformas a la Ley Federal del Trabajo, en materia de #VacacionesDignas. pic.twitter.com/If0zAIOlAp
— Senado de México (@senadomexicano) November 3, 2022
La minuta se envió a la Cámara de Diputados para los efectos constitucionales correspondientes.
La Ley Federal del Trabajo, sobre los días de vacaciones, refiere que el trabajador tiene seis días de vacaciones después de cumplir un año en la empresa que labora. Para dos años son ocho días, 10 días para tres años, 12 días para cuatro; 14 días para cinco a nueve años, 16 para 10 a 14 años, 18 días para 15 a 16 años, 20 para 20 a 24 años, 22 para 25 a 29 años y 24 para 30 a 34 años.
Con la modificación, a la Ley, quedaría de la siguiente manera:
- Año uno: 12 días
- Año dos: 14 días
- Año tres: 16 días
- Año cuatro: 18 días
- Año cinco: 20 días
- De seis a 10 años: 22 días
- De 11 a 15 años: 24 días
- De 16 a 20 años: 26 días
- De 21 a 25 años: 28 días
- De 26 a 30 años: 30 días
- De 31 a 35 años: 32 días